“没想到在家门口也能对接上海的优质岗位！”10月15日晚21时，机械工程分院2026届学生刘金宝在参加完一场线上宣讲会后感慨道。当晚，学院精准对接上海电气新星基地，面向35名焊接专业学生开展了专场线上宣讲，不仅详细解读了极具竞争力的薪酬福利与发展路径，更以“培训+就业+成长”一体化模式，为2026届毕业生铺就一条通往高端制造领域的职业快车道。

图1：企业在线播放企业宣传视频

此次宣讲会是机械工程分院深化“就业育人”理念、推动毕业生高质量就业的又一务实举措。面对当前就业形势，学院主动“走出去、请进来”，聚焦国家战略需求与区域产业升级，精准筛选与专业高度契合的优质企业资源，打通从校园到职场的“最后一公里”。

上海电气新星基地作为国家绿色高端装备制造的重要布局项目，由上海锅炉厂有限公司全资建设，总投资2.58亿元，位于新疆生产建设兵团第十三师新星市，致力于打造面向“一带一路”沿线国家的煤化工装备出口基地。企业人事经理曲目在宣讲中介绍，项目达产后年产能达6.11万吨，产品涵盖镍基反应器、不锈钢压力容器、换热器等高技术含量设备，年综合经济贡献超5亿元，发展潜力巨大。

图2：企业对上锅板块在全部的布局进行介绍

更令学生振奋的是企业为应届毕业生量身定制的成长计划：面试通过后，学生将赴上海闵行区上海锅炉厂接受为期3个月的带薪培训，培训合格即签订正式劳动合同，首年年薪达6.5万元，并根据岗位职级逐年提升。尤为难得的是，岗位实行标准工时制——每日8小时、每周双休、每月工作22天，充分保障员工身心健康与生活品质。

“这不仅是一份工作，更是一个系统化的职业起点。”一位参会学生表示，“从培训到转正，再到长期发展，路径清晰、待遇实在，让我们对未来充满信心。”

机械工程分院长期以来坚持“以产定教、以岗定学”，将就业指导前置到人才培养全过程。今年以来，学院已组织十余场“名企进校园”“云端双选会”等活动，覆盖装备制造、能源化工、智能控制等多个领域，累计为学生拓展优质岗位200余个。此次与上海电气的合作，正是学院“精准对接、靶向输送”就业服务模式的生动体现。

“我们不仅要让学生‘有业可就’，更要‘就好业、稳就业、能发展’。”分院负责人李继霞表示，“未来将持续深化校企协同，推动订单培养、实习就业一体化，让更多学生在服务国家重大战略中实现人生价值。”