为深化产教融合，助力企业破解生产技术瓶颈，9月17日，石油工程分院油气地质勘探教研室组织银龄教师技术团队，赴西部钻探地质研究院开展“点对点”技术难点攻坚指导，本次银龄教师团队由杨香华、张树林、姚亚明、陈春勇教授带队，银龄团队成员均为拥有30年以上教龄及行业实践经验的技术专家，以老专家的经验智慧为企业高质量发展注入“银龄动能”。

自9月初银龄教师来校后，教研室组织力量提前与企业对接，精准掌握合作企业其当前面临的技术难题，如火成岩储层评价与油气藏动态开发中出现的“储层识别难、评价难、建模难、开发难”等，随即制定针对性指导方案。

来到企业后，杨香华教授首先对火成岩储层及油气藏概况、火成岩储层分析技术进行了详细的讲解，现场企业技术骨干积极互动，提出生产中的具体问题。随后，杨教授又对火成岩储层研究案例进行展示，团队其他教师一起对现场提出的目前出现的火成岩井区岩性复杂、测井响应效果不好、二次解释不清楚、剩余油分布等问题进行逐一解答。张树林教授提出动态储量与静态储量不符的情况要根据具体情况进行分析，建模数据资料要详细等。

通过这次交流讲座，西部钻探地质研究院的技术骨干对所面临的具体技术问题有了新的研究方向，对老教授们的敬业态度点赞，纷纷表示：“银龄教师的指导专业、务实，直接切中我们的技术堵点，真正帮到了实处！”

此次银龄教师带队进企业开展技术指导，是石油工程分院发挥银龄人才资源优势、服务地方产业发展的生动实践。下一步，分院将继续搭建银龄专家与企业的合作桥梁，围绕企业需求提供更精准的技术支持，实现银龄智慧与产业发展的双向赋能。

杨香华教授讲座现场

杨香华教授对技术难点进行现场指导

杨香华教授对企业问题进行解答